Artikel: Vielfalt in der Deutschen Bahn
1. Alle Menschen sind verschieden: Das ist gut und wichtig
Alle Menschen sind verschieden.
- Es gibt verschiedene Kulturen.
- Es gibt verschiedene Sprachen.
- Es gibt junge und alte Menschen.
Jeder kann etwas Anderes gut.
Das nennt man Viel·falt.
Wichtig ist:
Alle Menschen werden gleich behandelt.
Es ist egal, wie alt ein Mensch ist.
Es ist egal, ob ein Mensch ein Kopf·tuch trägt.
Es ist egal, ob ein Mensch im Rollstuhl sitzt.
Die Deutsche Bahn findet es gut, dass alle verschieden sind.
Viel·falt heißt auch:
Die Mitarbeiter haben viele verschiedene Ideen.
Jeder sieht die Welt anders.
Und das ist richtig gut.
Viel·falt heißt auf Englisch: Diversity.
Das spricht man Dei-vör-siti.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten viele Mitarbeiter.
Die Deutsche Bahn sagt das Wort Mitarbeiter.
Aber die Deutsche Bahn meint damit immer alle Personen, die hier arbeiten.
Jeder darf mitmachen.
Das hat viele Vor·teile:
Die Mitarbeiter sind zufrieden.
Die Deutsche Bahn ist erfolgreich.
Es gibt besonders tolle Ideen.
Das ist gut für die Deutsche Bahn.
Und das ist gut für die Kunden von der Deutschen Bahn.
2. Alle sind dabei
In Deutschland leben viele verschiedene Menschen.
Diese Menschen haben verschiedene Religionen.
Diese Menschen haben verschiedene Haut·farben.
Diese Menschen haben verschiedene Berufe.
Die Deutsche Bahn findet das gut.
Die Deutsche Bahn ist ein großes Unter·nehmen.
Hier arbeiten sehr viele Menschen.
Die Deutsche Bahn weiß:
Jeder Mensch kann etwas besonders gut.
Die Deutsche Bahn freut sich darüber.
Das Video zeigt viele verschiedene Menschen.
Das Video zeigt:
So bunt ist die Deutsche Bahn.
Achtung!
In diesem Video gibt es Licht·blitze.
Es wird sehr schnell hell und dann wieder dunkel.
Das passiert im Video am Ende.
Reagieren Sie sehr stark auf diese Licht·blitze?
Dann lassen Sie das Ende vom Video weg.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten jetzt schon viele tolle Menschen!
Die Mitarbeiter kommen aus mehr als 100 verschiedenen Ländern.
Die Mitarbeiter arbeiten in Deutschland und im Ausland.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten junge und alte Menschen.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten oft auch Frauen als Chef·in.
Von 100 Chefs sind 30 Frauen.
Die Deutsche Bahn möchte aber, dass mehr Frauen dabei sind.
3. Projekt Einzig·anders
Ein Projekt von der Deutschen Bahn heißt Einzig·anders.
Das sind zwei Wörter in einem Wort: einzig und anders.
Das Logo sieht so aus:
Damit sagt die Deutsche Bahn:
Jede Person ist einzig·artig.
Das heißt: Jede Person gibt es nur einmal.
Und jede Person ist etwas Besonderes.
Jede Person hat eigene Ideen.
Jede Person kann etwas besonders gut.
Das ist gut und wichtig für alle.
Alle können davon lernen.
Das Projekt Einzig·anders zeigt, wie wichtig diese Unterschiede sind.
Das Projekt Einzig·anders ist für alle Mitarbeiter von der Deutschen Bahn.
Das heißt: Alle können mit·machen.
Die Mitarbeiter können bunte An·stecker oder Auf·kleber nutzen.
Auf den Auf·klebern steht:
Du gehörst dazu!
Der Auf·kleber zeigt:
Die Mitarbeiter sind verschieden.
Aber alle Mitarbeiter arbeiten zusammen.
Die Mitarbeiter sind eine starke Gruppe.
Alle Mitarbeiter gehören dazu.
Das Projekt Einzig·anders zeigt:
Die Deutsche Bahn ist sehr bunt.
Das heißt:
Hier arbeiten viele unter·schied·liche Menschen.
Außerdem haben diese Menschen viele tolle Ideen.
Jede Person ist willkommen.
4. Unsere Mitarbeiter arbeiten zusammen
Die Deutsche Bahn will:
Hier arbeiten viele verschiedene Menschen.
Und bei der Deutschen Bahn arbeiten auch schon viele tolle Menschen.
Bei der Deutschen Bahn sind alle Menschen will·kommen.
Die Mitarbeiter arbeiten in Netz·werken zusammen.
Ein Netz·werk ist eine Gruppe, die zusammen·arbeitet.
Die Gruppe spricht über Ideen.
Die Gruppe hat viele gute Ideen.
Diese Ideen machen die Deutsche Bahn noch besser.
Hier stellen wir die Netz·werke von der Deutschen Bahn vor.
Das Video zeigt drei Netz·werke für Mitarbeiter.
Netz·werk Frauen bei der Bahn
Das Netz·werk Frauen bei der Bahn ist eine Gruppe von Frauen.
Die Frauen arbeiten bei der Deutschen Bahn.
Die Frauen treffen sich regel·mäßig.
Sie reden über die Arbeit und das Leben.
Sie helfen sich gegen·seitig.
Netz·werk Rail·bow
In dem Wort Rail·bow stecken 2 englische Wörter.
Rail bedeutet Eisenbahn oder Schiene.
Bow bedeutet Bogen.
Und Rail·bow klingt so ähnlich wie Rain·bow.
Rain·bow ist Regen·bogen auf Englisch.
Der Regenbogen bedeutet: Alle Menschen sind gleich.
Niemand darf schlecht behandelt werden.
Es gibt verschiedene Arten von Liebe und Beziehungen.
Hier sind ein paar Beispiele:
Ein Mann liebt eine Frau.
Ein Mann liebt einen Mann.
Eine Frau liebt eine Frau und einen Mann.
Alles ist in Ordnung.
Mit dem Wort Rail·bow sagt die Deutsche Bahn:
Das ist gut so.
So sieht das Logo von Rail·bow aus:
Auf dem Logo stehen die Buchstaben:
L·G·B·T·I·Q.
Die Buchstaben sind eine Abkürzung für Menschen, die sagen:
Ich bin eine Frau.
Und ich liebe andere Frauen.
Oder:
Ich bin ein Mann.
Und ich liebe Frauen und Männer.
Es gibt noch viel mehr Beispiele.
Dafür gibt es den kleinen Stern hinter den Buchstaben L·G·B·T·I·Q *.
Der Stern bedeutet:
Alle Menschen sind mit dabei.
Es ist egal, wen diese Menschen lieben.
In der Gruppe Rail·bow treffen sich L·G·B·T·I·Q·*-Personen.
Die Personen von der Gruppe treffen sich regel·mäßig.
Sie wollen, dass sich die Mitarbeiter gut fühlen.
Sie wollen, dass alle gut zusammen·arbeiten.
Die Gruppe macht auch mit bei großen Ver·anstaltungen.
Netz·werk DB Cultures
Das Wort Cultures ist Englisch und heißt Kulturen.
Das spricht man Kalt-schahrs.
Die Gruppe trifft sich zum Mittag·essen.
Dort können sich alle unter·halten.
Alle können verschiedene Sprachen sprechen.
Dabei lernen die Menschen viel über andere Länder.
So verstehen wir uns alle besser.
Die Netz·werke sind offen für alle.
Alle Mitarbeiter von der Deutschen Bahn können mit·machen.
5. Das alles ist Viel·falt bei der Deutschen Bahn
Die Deutsche Bahn will:
Alle Mitarbeiter fühlen sich wohl.
Jeder darf seine Ideen sagen.
Wie genau macht das die Deutsche Bahn?
Hier lesen Sie mehr darüber.
Klicken Sie auf die Über·schriften.
Dann öffnet sich ein Text in Leichter Sprache.
Frauen und Männer arbeiten zusammen
Es ist wichtig, dass viele verschiedene Personen zu·sammen·arbeiten.
Jeder kann seine Meinung sagen.
Alle lernen von·einander.
Es gibt viele gute Ideen.
Es ist auch gut, wenn Frauen und Männer zu·sammen·arbeiten.
Das Ziel von der Deutschen Bahn ist:
Bis zum Ende vom Jahr 2035 sind von 10 Chefs 4 Frauen.
Bei der Deutschen Bahn haben alle die gleichen Rechte.
Die Deutsche Bahn hat viele verschiedene Arbeits·modelle.
Diese Arbeits·modelle passen zum Beruf.
Es gibt zum Beispiel dieses An·gebot:
Sie können in Teil·zeit arbeiten.
Das heißt: Sie arbeiten weniger Stunden pro Woche.
Oder Sie können von zu Hause arbeiten.
Oder Sie können in einer Wunsch·schicht arbeiten.
Das heißt: Sie können sich wünschen, wann Sie arbeiten.
Vielleicht sagen Sie: Ich habe Kinder.
Ich kann keine Nacht·schicht arbeiten.
Dann bespricht die Deutsche Bahn eine andere Arbeits·zeit mit Ihnen.
Die Deutsche Bahn hat eine Schlichtungs·stelle.
Sie haben etwas Schlechtes zu Hause erlebt?
Sie haben etwas Schlechtes auf der Arbeit erlebt?
Sie brauchen Hilfe?
Dann hilft die Schlichtungs·stelle für Mitarbeiter.
Junge und alte Mitarbeiter:
Gemeinsam sind wir stark
Bei der Deutschen Bahn arbeiten junge und alte Menschen.
Jedes Alter ist dabei.
Aber: In den nächsten 10 Jahren wird sich etwas ändern.
Die alten Mitarbeiter hören auf zu arbeiten.
Das ist ungefähr die Hälfte von allen Mitarbeitern.
Aber diese alten Mitarbeiter wissen viel und können viel.
Die Deutsche Bahn will in Kontakt bleiben.
Aber die Deutsche Bahn hat auch viele neue Mitarbeiter.
Einige sind jung.
Diese jungen Mitarbeiter haben neue Ideen und können auch sehr viel.
Die Deutsche Bahn will, dass alle gut zusammen·arbeiten.
Dabei ist es egal, wie alt die Menschen sind.
Wir wollen alle von·einander lernen.
Menschen über 50 Jahre sind bei der Deutschen Bahn auch herzlich willkommen.
Diese Menschen wissen und können sehr viel.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten viele Menschen, die über 50 Jahre alt sind.
Deshalb hat die Deutsche Bahn auch viel Erfolg.
Junge und ältere Menschen treffen sich.
Und sie lernen von·einander.
Egal woher Sie sind:
Bei der Deutschen Bahn sind alle willkommen
In Deutschland gibt es Menschen mit wenig Geld.
Oft haben diese Menschen keine gute Ausbildung oder keinen guten Beruf.
Die Kinder dieser Menschen haben es oft schwer.
Suchen diese Kinder später eine Aus·bildung oder eine Arbeit?
Dann hilft die Deutsche Bahn dabei.
Diese Menschen haben oft sehr gute Ideen.
Die Deutsche Bahn sagt:
Jede Person kann bei uns arbeiten.
Manche Menschen haben schon einen anderen Beruf gelernt.
Aber jetzt wollen sie etwas Neues machen.
Die Deutsche Bahn hilft diesen Menschen.
Diese Menschen können hier neue Sachen lernen.
Es gibt unterschiedliche Aus·bildungen dafür.
Die Aus·bildungen dauern 3 bis 42 Monate.
Danach können diese Menschen bei der Deutschen Bahn arbeiten.
Es gibt viele Möglich·keiten.
Sie können zum Beispiel Zug·fahren lernen.
Das nächste Bild zeigt ein Beispiel von einer Aus·bildung:
Menschen mit Behinderung sind dabei und machen mit
Menschen sind sehr verschieden.
Manche Menschen haben zum Beispiel eine Behinderung.
Aber die Deutsche Bahn sieht nicht nur die Behinderung.
Die Deutsche Bahn sieht vor allem, was jeder besonders gut kann.
Die Deutsche Bahn hilft auch Menschen mit einer Schwer·behinderung.
Zum Beispiel:
Eine Person kann nicht gut laufen.
Die Person bekommt ein Fahr·zeug.
So kann die Person trotzdem arbeiten.
Arbeit ist wichtig.
Aber gesund sein und gesund bleiben, ist auch wichtig.
Die Deutsche Bahn hat gute Arbeits·bedingungen.
Das heißt zum Beispiel:
Die Stühle für die Mitarbeiter sind bequem.
Es gibt gesundes Essen.
Die Mitarbeiter haben interessante Aufgaben.
Dann bleiben die Mitarbeiter gesund.
Sie haben Sorgen oder brauchen Hilfe?
Die Deutsche Bahn hat eine Telefon·nummer.
Die Telefon·nummer ist für alle Mitarbeiter von der Deutschen Bahn.
Die Mitarbeiter können dort mit Fach·leuten sprechen.
Die Mitarbeiter können dort immer anrufen.
Auch mitten in der Nacht.
Das Gespräch ist kostenlos.
Inklusion ist sehr wichtig für die Deutsche Bahn.
Inklusion heißt:
Alle sind dabei.
Die Deutsche Bahn denkt an alle.
Die Deutsche Bahn vergibt regel·mäßig einen Inklusions·preis.
Das sind Beispiele für Projekte, die schon einen Preis gewonnen haben:
- 2 Menschen mit Behinderung machen einen Fahr·dienst für die Kollegen.
- Gehör·lose Mitarbeiter reparieren Fahrzeuge.
- Es gibt Videos in Gebärden·sprache.
Hier ist ein Video in Gebärden·sprache:
Wer bin ich?
Was gefällt mir?
Liebt, wen ihr wollt!
Die Deutsche Bahn will gleiche Chancen für alle Menschen.
Jeder darf lieben, wen er will.
Und es ist egal, ob Menschen zum Beispiel sagen:
Ich bin eine Frau.
Oder:
Ich bin ein Mann.
Oder:
Ich bin beides.
Die Deutsche Bahn sagt:
Alle Menschen sind gleich wichtig.
Niemand wird schlecht behandelt.
Die Mitarbeiter von der Deutschen Bahn haben Berufs·kleidung.
Es gibt zum Beispiel Jacken, Hosen oder Röcke.
Die Farben sind blau und dunkel·rot.
So kann jeder sehen:
Diese Menschen arbeiten bei der Deutschen Bahn.
Die Deutsche Bahn will:
Jeder Mitarbeiter soll sich wohl fühlen.
Also hat die Deutsche Bahn etwas Wichtiges verändert.
Jeder Mitarbeiter kann sagen:
Heute ziehe ich einen Rock an.
Oder:
Heute ziehe ich eine Hose an.
Jeder Mitarbeiter kann das frei entscheiden.
Denn bei der Deutschen Bahn sind alle Menschen in Ordnung,
so wie sie sind.
Alle sollen gleich behandelt werden.
Jede Religion ist wichtig
Es gibt viele verschiedene Religionen.
Jede Religion hat besondere Feiertage.
Es gibt zum Beispiel:
- das Lichter·fest
- das Zucker·fest
- Ostern.
Die Deutsche Bahn will keinen Feiertag vergessen.
Deshalb hat die Deutsche Bahn einen Kalender.
In diesem Kalender stehen alle Feiertage der Welt.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern.
Es ist wichtig, an alle Feste zu denken.
Bei der Deutschen Bahn arbeiten Menschen mit verschiedenen Religionen.
Das findet die Deutsche Bahn toll.
Und darauf ist die Deutsche Bahn stolz.
Die Deutsche Bahn hat auch Räume zum Beten.
In der Stadt Frankfurt gibt es einen Raum der Stille.
Dieser Raum ist offen für alle Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter können dort hin·gehen.
Auch wenn sie keine Religion haben.
Die Mitarbeiter können dort beten.
Oder die Mitarbeiter können dort in Ruhe sitzen.
Die Deutsche Bahn denkt viel über die Vergangen·heit nach.
Der Name von der Deutschen Bahn war vor 100 Jahren: Reichs·bahn.
Im 2. Welt·krieg haben die Züge von der Reichs·bahn
viele Menschen in Todes·lager transportiert.
Die Menschen wurden dort er·mordet.
Die Menschen sind gestorben, weil sie eine andere Religion oder Kultur hatten.
Die Deutsche Bahn erinnert an diese Ver·brechen.
Die Opfer dürfen nicht vergessen werden.
So etwas darf nie wieder passieren.
Alle Kulturen sind wichtig
Wir sagen Nein zu Rassismus
Bei der Deutschen Bahn arbeiten Menschen aus mehr als 100 Ländern.
Diese Menschen haben verschiedene Kulturen.
Das ist gut für die Deutsche Bahn.
So gibt es viele interessante Ideen.
Und die Deutsche Bahn lernt von den anderen Menschen.
Das hilft bei der täglichen Arbeit.
Die Deutsche Bahn sagt Nein zu Rassismus.
Die Deutsche Bahn macht schon lange Projekte gegen Hass und Gewalt.
Die Deutsche Bahn ist gegen Fremden·feindlichkeit.
Fremden·feindlichkeit ist ein anderes Wort für Rassismus.
Es heißt:
Menschen haben Angst vor Personen, die anders sind.
Manche Menschen hassen Personen, die anders sind.
Die Deutsche Bahn möchte aber:
Alle arbeiten gut zusammen.
Alle leben gut zusammen.
Alle Menschen werden gleich gut behandelt.
Es gibt Menschen, die aus der Heimat fliehen mussten.
Jetzt leben sie in Deutschland.
Die Deutsche Bahn hilft diesen Menschen.
Zum Beispiel:
Die Deutsche Bahn hilft eine Wohnung zu finden.
Die Deutsche Bahn überlegt, wie die Familie auch nach Deutschland kommen kann.
Es gibt auch Deutsch·kurse bei der Deutschen Bahn.
Die Deutsche Bahn unter·stützt die Menschen bei der Arbeit.
Die Menschen können eine Ausbildung bei der Deutschen Bahn machen.
Die Deutsche Bahn hilft auch privat:
Die Deutsche Bahn geht mit den Menschen zum Amt.
Die Deutsche Bahn unter·stützt, wenn es Probleme gibt.
Diese Hilfe gibt es bei SUKI.
SUKI steht für 'Soziale und kulturelle Integration' und gehört zur Stiftungsfamilie.
Hier erhaltet ihr mehr Informationen.
Hier gibt es mehr Informationen zu Diversity in Alltagssprache:
Einziganders. Diversity of Minds.
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