Mit der Regenbogen-S-Bahn que(e)r durchs Rheinland

Eine Gruppe von Azubis der DB Regio NRW hat dafür gesorgt, dass Köln noch ein Stückchen bunter geworden ist: Sie haben eine S-Bahn mit Regenbogenfarben entworfen, die auf unbestimmte Zeit durch das Rheinland und die Domstadt rollt. Getreu dem Motto „Genauso bunt wie Ihr“ wollen sie mit dem Zug ein klares Zeichen für eine offene Gesellschaft ohne Diskriminierung setzen und ihre Haltung für alle Menschen sichtbar in die Region hineintragen. Das Timing konnte nicht besser sein: Pünktlich zum Christopher Street Day (CSD), an dem am 3. Juli in Köln mehr als eine Million Menschen teilgenommen haben, ist die Regenbogen-S-Bahn auf den Linien S 12 und S 19 unterwegs.

Von der Idee zur Umsetzung

Ideengeber des Regenbogen-Zuges waren Daniel Sandhöfer, Felix Jansen, Raphael Zachlod, Michel Jonathan Jaeger, Morien Heuchert, Nils Selig und Daniel Weimann. Sie sind zwischen 17 und 25 Jahre alt und machen seit September 2021 ihre Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB) in der Fachrichtung Lokführer und Transport. Wie die Idee entstand, erzählt Felix Jansen im Video:

Die Azubis haben das Projekt von der Ideenfindung über den Entwurf auf Papier und die Entwicklung des endgültigen Designs bis hin zur Beklebung des Zuges im Werk begleitet. Wie diese verlief, verrät Daniel Sandhöfer im Video:

Die Azubis enthüllten die bunt beklebte S-Bahn am Kölner Hauptbahnhof. Mit dabei waren DB Regio NRW-Chef Frederik Ley, NVR-Geschäftsführer Norbert Reinkober und der komplette Ausbildungsjahrgang der EiB. Sie alle beglückwünschten die Azubis für ihr starkes Statement, das aufgeklebt auf einer S-Bahn nun durch die Region unterwegs ist und darüber hinaus als Fotoobjekt in alle Welt getragen werden kann.

Im Video erzählt Frederik Ley, warum ihm das Projekt der Azubis so gut gefällt:

Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt

Die Gestaltung der S-Bahn in Regenbogenfarben entstand im Rahmen des Programms „Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt“. Die Frist für die Einreichung von Projekten für den diesjährigen Wettbewerb ist bereits verstrichen. Bereits am 6. Juli 2022 findet die Preisverleihung statt. „Die Azubis wollten den Zug im Zusammenhang mit dem CSD fertigstellen und enthüllen, deswegen reichen sie das Projekt erst im nächsten Jahr ein“, sagt Nachwuchsgesamtkräftekoordinator Michael Schwarz, der das Projekt während der Umsetzung begleitet und unterstützt hat. Bis es so weit ist, sind für das Team weitere Aktivitäten rund um das Thema Diversity denkbar. Eins steht jedoch schon jetzt fest: Mit der Regenbogen-S-Bahn haben die jungen Kollegen schon einiges erreicht und bewegt.